2022年遂宁市直机关选调公务员面试时间确定了吗

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

一、什么是考场“低头族”

考场“低头族”就是那些在面试时与考官基本无眼神交流，只能用低头答题的方式完成整场考试的表现。

二、“低头族”的危害

(一)不自信的表现。眼睛是心灵的窗户，我们的窗户虽然打开了，但是方向不对，这是一种不自信的表现，考官会认为你胆小、不自信、紧张等，给考官留下不好的印象。

(二)不尊重考官。你是全场“最靓的仔”，考官都在注视你的时候，你却置之不理，低头看纸，没有眼神的交流，试想一下，如果你跟别人说话，别人都不看你，你的心情是什么样的。

(三)扣减相应分数。面试评分表有一项是举止仪表，答题中总是低头，那么对于外在的仪表方面没有给考官留下良好的印象，那么会一定程度上影响考试分数。

三、主要原因

(一)考生本身不自信。面试考场相对较为陌生，考官人数众多，在这种紧张的氛围中面对陌生人不敢直视，害怕出错。

(二)过度依赖。很多考生平时练习的时候就长时间低头，就是为了看草稿纸写的答题内容，抬头就会忘记思考的答题要点，出现错误，这种长时间的依赖也是重要原因之一。

四、解决“低头族”的方法

(一)自我提醒。考生在每次模拟答题时，可以在草稿纸上用较大的字写“抬头看考官”，提醒自己注意。

(二)他人提醒。可以找到共同学习的小伙伴监督，给自己设定每个题的低头次数，超过之后或者长时间低头让同伴提醒，打断答题，往复训练可以强化效果。

(三)提升自信心。平时多做脱敏训练，一是多练习直视别人的眼睛说话，平时可以和同学练习对视答题，增加眼神交流;二是可以多和陌生人交流，主动和别人接触，提升自信心，消除紧张感。

(四)减少思考书写内容。面试中时间紧、任务重，要学会精简思考书写的内容，用关键词代替句子，减少对逐字稿的依赖;另一方面做好知识储备，答题时临场发挥很重要，只有充足的知识储备才能让你在考场上发挥自如，思如泉涌，才能让你挺胸抬头，摆脱“低头族”。