2023下半年遂宁事业单位录用公示

2023-07-05 10:34:39 遂宁人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：四川华图

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　　公示

　　聘用考察合格人员由遂宁经济技术开发区党群工作部确定为拟聘用人员，在“遂宁市人力资源和社会保障局”门户网站、遂宁经济技术开发区网站公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报〔举报电话：遂宁经济技术开发区党群工作部：0825-2255027〕。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补，递补人员经体检、考察合格后进入公示环节，如该岗位所有参加面试的人员公示均不合格或无人可递补，不再递补。

　　审核确认和办理聘用手续

　　经公示无异议的拟聘人员，由招聘单位通知，拟聘人员如系在职人员，应当先提供与原单位依法终止或者解除聘用(劳动)合同等证明材料，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不予聘用。

　　招聘单位提出拟聘用意见，填写《遂宁市事业单位公开招聘工作人员审批表》，经主管部门审批后，统一报遂宁经济技术开发区党群工作部审核确认，遂宁经济技术开发区党群工作部将根据有关规定和本公告以及招聘单位主管部门报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。通过遂宁经济技术开发区党群工作部审核确认的人员，取得聘用人员资格。招聘单位凭遂宁经济技术开发区党群工作部的聘用资格确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

　　拟聘人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘用人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　新招聘人员按规定实行试用期。受聘人员中，初次就业的，试用期为12个月;再次参加工作的，试用期为3个月;相关文件规定的其他情形，根据相关文件明确的时间确定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。

　　根据四川省人力资源和社会保障厅等四部门《关于印发<关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见>的通知》(川人社发〔2017〕24号)规定，本次新聘用的乡镇事业单位公开招聘的工作人员，最低服务年限为5年，从聘用合同生效之日起计算。在最低服务期限内，其他单位不得以任何理由将其借出或调走。

（编辑：wena）