2022年遂宁市直公务员公开遴选考试职位表在那个网址公布

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员公告于7月4日在四川人事考试网集中发布，共有19个市州参加本次集中遴选与选调招录，笔试于7月30日集中举行，报名时间集中在7月4日-13日，报名可通过官网、邮件、现场报名等方式，具体见各地市公告。

▼▼四川市直机关遴选公告|职位表|报名▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员报名时间——

地区	人数	报名	报名时间
巴中	48	考生之家	7月4日-11日
达州	38	考生之家	7月4日-10日
广元	49	广元人事考试网	7月4日-13日
广安	31	现场报名	7月4日-12日
凉山	56	邮件/现场报名	7月4日-13日
攀枝花	30	详见公告	7月4日-14日
宜宾	73	宜宾人事考试网	7月4日-10日
成都	89	成都考试网	7月4日-11日
自贡	71	详见公告	7月4日-14日
资阳	14	资阳人事考试网	7月4日-13日
德阳	26	详见公告	7月4日-12日
泸州	13	泸州人事考试网	7月4日-11日
阿坝	58	考生之家	7月4日-11日
甘孜	77	甘孜人事考试网	7月4日-10日
内江	22	内江人事考试网	7月4日-13日
雅安	25	详见公告	7月4日-13日
乐山	73	乐山人事考试网	7月4日-11日
遂宁	37	详见公告	7月4日-10日
眉山	43	眉山人事考试网	7月4日-12日

　　——四川市直机关遴选公务员报名条件（以成都为例）——

　　(一)报名范围

　　市级部门遴选职位：成都市内各区(市)县及以下机关(单位)已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同)。

　　区(市)县纪委监委考调职位：本辖区内各级机关(单位)已进行公务员登记且在编在岗的公务员。

　　(二)报名条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历。

　　基层工作经历，是指在区(市)县、乡(镇、街道)党政机关(含县以下参照公务员法管理的事业单位)，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

　　4.应当在本级机关工作2年以上，近3年年度考核没有基本称职以下等次。

　　5.具有大学本科以上文化程度(各职位具体学历学位条件详见职位表)。

　　6.年龄35周岁以下(各职位具体年龄条件详见职位表)。

　　7.具有公开遴选(考调)职位要求的工作能力和任职经历。

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　9.符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。

　　工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2022年7月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。

　　——四川市直机关遴选公务员报考试科目——

　　考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2022年7月30日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩和职位排名暂定于2022年8月中下旬公布，考生可通过成都人事考试网进行查询。

　　如因疫情防控等原因，需调整笔试时间、地点等事项的，将在成都人事考试网另行通知，请及时关注相关信息。

　

　——四川市直机关遴选公务员笔试备考——

（一）背景材料

茂名市为了推进生态文明建设，加大水资源、水生态、水环境、水域岸线等方面的违法犯罪打击力度，茂名市公安局印发了《公安机关“河湖警长制”实施方案》，按照“策应河长、部门联动、属地管辖、逐级负责”的原则，结合当地实际情况，构建河湖区总警长、河湖区分警长、河湖段警长、河湖片警长的四级组织责任体系，实行对河湖的分级分段管护。方案是对现行河湖长制工作的有力补充，将充分发挥河长办、公安机关职能，实现行政执法、刑事司法有机衔接，不断提高水环境治理管护水平，深化生态环境保护机制。

（二）考题

茂名市公安局印发了《公安机关“河湖警长制”实施方案》，结合当地实际情况，构建河湖区总警长、河湖区分警长、河湖段警长、河湖片警长的四级组织责任体系，实行对河湖的分级分段管护，实现行政执法、刑事司法有机衔接，不断深化生态环境保护机制。你认为应该如何使其向好发展?

（三）参考解析

当前水域排污、捕捞、养殖、倾倒废弃物、排放危险物等违法破坏水体行为越发突出，严重制约着文明城市建设，影响着居民生活的幸福感，出台方案是对河湖长工作补充。

(1)加强思想教育，勇担使命责任。思想是我们行动的先导，通过思想教育可以让警务人员清楚职责使命，提高政治觉悟，在开展工作中始终把人民群众放在心上，把群众幸福的责任扛在肩上。

(2)加大宣传力度，引导全民参与。工作人员的力量必定有限，必须通过短视频、进街道和横幅等渠道宣传水域保护制度，保护的意义提高居民思想意识，呼吁群众共同保护水域环境。

(3)借力生态警务，形成长效机制。制度是工作的保障，一方面还需要完善工作细则，比如日巡查、周汇报、月检查的方式掌握基本情况，抓住核心问题，明确工作方向;另一方面警务还需要联系水域保护相关部门形成联合工作机制，规范管理主体，联合推进水域保护，让保护具有连续性。

（编辑：Libinu）