2022年遂宁市直机关公务员遴选和选调资格复审材料有哪些

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　　2022年四川市直机关遴选和选调公务员笔试成绩陆续公布（成都、眉山笔试延期），四川华图遴选考试网为大家整理本次全省市直机关遴选公务员成绩查询入口及面试资格复审公告汇总如下，四川遴选面试班火热报名中>>>课程在线咨询

▼▼四川市直机关遴选成绩及面试名单▼▼

　　——四川市直机关遴选公务员成绩查询——

　　——四川市直机关遴选公务员面试资格复审——

　　根据考生笔试成绩，按照所报考职位招录名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单。最后一名笔试成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

　　进入资格复审人员需提交以下材料(一式两份)：

　　(一)学历、学位证书、准考证、二代身份证(临时身份证)的原件和复印件;

　　(二)《2022年度市直机关公开遴选(考调)公务员报名表》(所在单位、所在单位主管部门和公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章);

　　(三)公务员或参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员录用文件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(四)《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(事业)单位工作人员登记表》复印件(所在单位主管部门或公务员主管部门加盖复印属实公章);

　　(五)近3年年度考核表或年度考核等次证明(所在单位主管部门或公务员主管部门提供);

　　(六)遴选(考调)职位要求具有相关从业资格或技术职称的，还须提交相关证件原件及复印件;

　　(七)《公告》中遴选(考调)单位要求的其他材料。

　　——四川市直机关遴选公务员面试形式——

　　面试由各单位严格按照有关规定组织实施，可采取无领导小组讨论、结构化小组面试、集体面谈及结构化面试等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。根据需要，还可进行加试笔试、专业知识技能测试、组织实地调研、开展心理素质测评等，具体分值占比由各单位在面试前通报考生。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。

　——四川市直机关遴选公务员面试备考——

【模拟习题】

高考过后，有一个孩子和父母的高考志愿选择的不太一样，孩子想选考古专业，父母想让他选热门的金融专业。作为这个孩子的志愿指导老师，你该怎么做?

【参考答案】

作为志愿指导老师，我的工作职责是指导学生结合实际科学报考，顺利进入大学校园，接受高等教育，为未来的学习和就业做好铺垫。

首先，我会分别向家长和孩子沟通了解情况，先听听孩子自己的想法，了解孩子的兴趣所在，再听听家长这么选择志愿的理由和原因，做好沟通劝说前的准备工作。

其次，我会与家长进行沟通。一方面我会对家长的心情表示理解，之所以给孩子选择热门专业，也是为孩子将来能够更好地就业考虑;另一方面，劝说父母考虑一下孩子的意愿，说明金融专业虽然是热门专业，但是未必是最好的选择。热门专业就意味着更多人报考，录取分数会更高，未来就业也会更难，而考古专业也是不错的选择，是国家目前人才资源紧缺的专业，未来就业也会更加有保证;此外，建议孩子父母应该更加尊重孩子的意愿和兴趣，报考专业不仅仅要看未来就业前景，也要考虑孩子的兴趣爱好。

再次，与孩子进行沟通。一方面对他表示理解，选择考古专业是因为自己的兴趣爱好;另一方面向他说明考古专业现状、未来的就业前景和趋势，让他更多地了解考古专业;此外，建议孩子能够理性选择专业，也多和父母沟通自己的想法。

最后，我会建议孩子和父母共同商讨，达成一致。希望他们能够多沟通，家长要多尊重孩子的选择，孩子也要顾虑家长的心情，换位思考，进而做出最适合孩子的选择。