2020-03-13 10:09:05 遂宁人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：遂宁人力资源和社会保障网
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中共遂宁市委目标绩效管理办公室
关于遂宁市民生工作促进中心公开选调
工作人员的公告
因工作需要，市委绩效办所属遂宁市民生工作促进中心(正科级公益一类事业单位)，面向全市选调事业编制工作人员3名(管理岗位)，现将有关事宜公告如下。
一、选调范围
全市范围内符合条件的在编在职事业单位工作人员、公务员(参公人员)。
二、选调条件及岗位设置
(一)事业单位在职在编人员应符合以下条件：
1.市本级事业单位工作人员。具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;具有正常履行职责的身体条件，近3年年度考核为合格及以上等次;具有全日制大学本科及以上文化程度;年龄不超过35周岁;专业技术岗位已聘用3年以上或管理岗位九级以上。
2.县(市、区)、市直园区事业单位工作人员。具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;具有正常履行职责的身体条件，近3年年度考核为合格及以上等次;具有全日制大学本科及以上文化程度;年龄不超过35周岁;具有管理岗位九级或专业技术初级岗位工作经历5年以上(上派学习锻炼或借到市级机关事业单位工作时间不计算在内，专业技术岗位与管理岗位工作经历时间可合并计算)。
(二)在职在编公务员(参公人员)应符合以下条件：
1.市本级机关单位工作人员。具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;具有正常履行职责的身体条件，近3年年度考核为称职及以上等次;具有全日制大学本科及以上文化程度;年龄不超过35周岁。
2.县(市、区)、市直园区机关单位工作人员。具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;具有正常履行职责的身体条件，近3年年度考核为称职及以上等次;具有全日制大学本科及以上文化程度;年龄不超过35周岁;具有3年以上基层工作经历(上派学习锻炼或借到市级机关事业单位工作时间不计算在内)。
年龄、工作经历时间等的计算均截至2020年3月21日。
(三)岗位设置
本次选调管理岗位3名，其中：001岗位为综合类，选调2人;002岗位为专业类(计算机相关专业，熟悉计算机运用、维护、软件编程等)，选调1人。
(四)有下列情况之一者，不得参加公开选调
1.试用期(含录<聘>用试用期和任职试用期)未满的;
2.有最低服务年限，且服务年限未满的;
3.近3年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次的;
4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者影响调(流)动的;
6.根据有关规定，应当进行回避的;
7.法律、法规规定的其他情形。
三、选调程序
选调工作按照报名、资格审查、考试、体检、政审考察、公示、递补程序进行。
(一)报名方式
本次报名采取本人现场报名方式进行。
1.报名时间：2020年3月21-22日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，具体时间请提前电话预约，避免人员聚集。
2.报名地点：遂宁市人力资源和社会保障局2号楼1楼视频会议室(遂宁市遂州中路682号)，联系电话：0825-2222789(座机)，13909060910(手机)。
3.报名材料：①下载并由本人填写《遂宁市民生工作促进中心公开选调工作人员报名表》(附件);②本人身份证、毕业证(学位证)原件及复印件;③事业单位人员提供岗位聘用相关资料复印件，公务员(参公人员)提供登记表复印件;④本人近期2寸蓝底正面免冠证件照3张。
(二)资格审查
由市委绩效办组织资格审查，经资格初审合格后，发放笔试准考证参加考试。资格审查贯穿选调工作全过程，报考者所提供的证明材料必须真实有效。
初审合格人数与选调职位名额的比例不低于3:1。报名工作结束后，若达不到笔试开考比例，按有关规定调减或取消选调计划。
(三)考试
本次选调考试分为笔试和面试。
1.笔试：主要测试公文写作能力，实行百分制计分。笔试成绩不带入面试环节。笔试时间、地点另行通知。
2.面试：根据笔试成绩由高到低按1:3比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员。主要测试分析问题、解决问题、计划组织、语言表达能力。面试时间、地点另行通知。
(四)体检与政审考察
面试成绩前3名进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自理。体检合格者即确定为政审考察人选。政审考察不合格的，取消其选调资格。 （编辑：wena）
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