2019-11-01 13:10:15 遂宁人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:湖南华图
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为加强省级机关公务员队伍建设,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》《湖南省公务员公开遴选办法(试行)》等有关规定,中共湖南省委组织部决定开展2019年省直机关(含参照公务员法管理单位,下同)公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:
一、遴选职位与计划
本次省直机关公开遴选公务员计划128名,其中面向选调生遴选公务员计划5名,具体职位和资格条件详见《2019年湖南省直机关公开遴选公务员职位表》(附件1)。省直监狱从系统外(指省直监狱、戒毒单位以外)公开遴选公务员(人民警察)100名,具体职位和相关规定详见《2019年湖南省直监狱单位公开遴选公务员(人民警察)职位计划及相关要求》(附件2)。
二、报名范围与条件
(一)报名范围
面向全省各级机关(包括中央在湘单位)已进行公务员登记、在编在岗的公务员,以及外省(自治区、直辖市)各级机关已进行公务员登记、在编在岗的湘籍公务员。部分职位不限地域和户籍。
专门面向选调生公开遴选的职位,面向全省在乡镇工作2年以上的选调生。
(二)报名条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期),在现单位工作1年以上,新提拔的应在现职岗位任满1年;
3.具有遴选机关要求的文化程度和工作能力;
4.担任科级领导及以下职务和一级主任科员及以下相当职级层次;
5.年龄一般在35周岁以下(1983年11月1日以后出生,其他情况依此类推),具体要求见职位表;
6.公务员年度考核均为称职以上等次;
7.身体健康;
8.具有职位要求的其他资格条件;
9.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员,不得报名参加公开遴选:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
3. 进入公务员队伍或现单位时有服务期限定,未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位。
以上基层工作经历、公务员工作经历、服务期限等时间计算均截至2019年10月31日。
三、报名程序
本次公开遴选实行网上报名、网上资格初审、网上缴费、网上打印准考证。
(一)网上报名和网上资格初审
网上报名时间:2019年11月2日9︰00至11月6日12︰00。每名报考人员仅限报一个职位。报名资料提交成功、缴费后不得修改报考职位。请报考人员登录湖南人事考试网(http://www.hunanpta.com)的网上报名系统报名。
网上资格初审时间:2019年11月2日9︰00至11月6日12︰00。网上资格初审仅对基本信息进行自动审查,相关经历等要求需咨询遴选机关。
报考人员须严格按照公告和职位表要求,选择符合条件的职位报名。报考人员提供信息不真实、不准确的,责任自负。报考人员对职位条件不清楚的,应主动向遴选机关咨询,并对自己的报考负责任。
(二)缴费
2019年11月6日17︰00时前通过网上银行缴纳考务费,笔试考务费为50元/人。未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃报考资格。缴费成功即报名结束。
(三)打印准考证
完成缴费的报考人员于2019年11月14日9︰00至11月15日17︰00自行从网上报名系统打印准考证,并按照准考证上指定的时间、地点参加考试。
报考人数与职位遴选计划数的比例一般不得小于5︰1,各职位具体比例以职位表为准。报考人数低于5︰1的,核减遴选计划,直至达到开考比例;核减遴选计划仍不能达到开考比例的,取消遴选计划。报考被取消职位的人员,可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。
四、笔试
笔试由省公务员主管部门统一组织。笔试考一科,满分100分,测试报考人员的综合能力和素质,主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质。
五、笔试时间与地点
笔试时间:2019年11月16日(星期六)8︰30—11︰30。笔试地点设在长沙市,考点详见准考证。笔试成绩于2019年11月下旬在红星网、湖南人事考试网公布。
六、资格复审
笔试成绩公布后,各遴选机关需对进入面试(或业务水平测试)的人员进行资格复审。复审材料包括本人身份证、本次遴选准考证、学历学位证书、职位要求的其他资格证书原件及复印件、《2019年湖南省直机关公开遴选公务员报名表》原件(附件3,请自行下载填写并打印留存备用)、公务员或参公管理人员登记表复印件,遴选机关要求的其他材料等。资格复审不合格者,取消面试(或业务水平测试)资格,依次递补符合条件者参加面试(或业务水平测试)。
七、业务水平测试
经省公务员主管部门同意,遴选机关根据需要,可增加职位业务水平测试,参加业务水平测试的范围由遴选机关确定。业务水平测试由遴选机关负责组织实施,必须在面试前完成,满分为100分。
八、面试
(一)面试人选的确定
遴选机关根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选;有业务水平测试的,按笔试成绩60%、业务水平测试成绩40%的比例合成笔试综合成绩,根据笔试综合成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数与遴选计划数的比例为3︰1。达不到规定比例的,遴选机关经与省公务员主管部门协商,可降低比例或核减遴选计划。 (编辑:成都华图教育)
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