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攀枝花煤业(集团)有限责任公司2019年秋季招聘76人简章

2019-09-27 13:32:32 遂宁人事考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：攀西人才网

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　　一、公司简介

　　攀枝花煤业(集团)有限责任公司是四川省煤炭产业集团公司最大的子公司，是国家 “三线”建设中为攀钢配套建设的国有大型煤炭企业，是西南片区最大的煤炭生产销售基地。公司位于“钒钛之都、阳光花城、康养胜地、南向门户”的攀枝花市。公司坚持以煤为主，一基多元高质量发展为支撑，经过50余年的改革发展，现已形成煤炭开采、洗选加工和矸石发电、机械制造、火工爆破、物流贸易、建筑安装、农业开发、农光互补为一体的综合配套产业格局。所属矿区资源丰富，现有及深部勘测煤炭储量9.3亿吨，是国家限制保护性开采的主焦煤生产基地。公司现有在册员工11680人，总资产94亿元，4对生产矿井及20个分子公司。矿井核定生产能力507万吨，实际生产原煤能力稳定在400万吨左右，销售精煤200万吨左右，销售总值30多亿元。

　　攀煤(集团)公司坚持人才强企战略，每年都面向高校招聘优秀大学毕业生。公司注重人力资源开发，长期与重庆大学、山东科技大学、西南交通大学、四川师范大学等高校合作，举办在职学历学位和能力提升培训班。大力实施素质教育工程，建立了完善的经营管理人才、专业技术人才和专业技能人才培养体系。公司坚持不拘一格选用人才，为各方面优秀人才充分涌现、各尽其能、才尽其用营造良好环境。公司定期开展专业技术职称评审工作，每年向省、市推荐评选突出贡献专家、学术和技术带头人等各类高层次人才，畅通人才职业发展通道。公司积极创新人才培养机制，选送各类优秀人才到集团总部和各级政府挂职锻炼，组织企业内部人才上挂下派交流，为各类人才搭建成长平台。公司积极创新人才激励机制，建立了人才业绩考核评价体系，完善人才引进、关键岗位人才优惠政策，形成了尊重人才、珍惜人才、爱护人才、用好人才的良好氛围。

　　攀煤(集团)公司坚持科技兴企战略，近年来，积极发展采煤机械化，现有11个综采工作面、4个备采综采工作面、7个综掘工作面，采煤机械化程度达98%以上，拥有大采高、大倾角厚煤层、急倾角薄煤层等先进综采综掘技术，多项科技成果获省、市科技进步奖。

　　攀煤(集团)公司坚持创新发展战略，近年来，公司加大改革攻坚、转型发展力度，综合机械化采煤技术已达到国际先进水平，农光互补、光伏发电等新型产业取得重大突破，煤炭主业稳固发展，相关产业平稳发展，经营效益不断提升，职工收入不断增加，发展后劲不断增强，企业已呈现蓬勃发展的良好态势。

　　攀煤(集团)公司具有得天独厚的煤种、煤质和区位等优势，与攀钢、昆钢、柳钢等大型冶金企业建立了长期战略伙伴关系。近年来，面对煤炭市场持续低迷的严峻形势，公司上下众志成城、攻坚克难，充分发挥自身优势，通过深化三项制度改革、转换机制体制、做强煤炭主业、强化经营管控、转型发展升级等有效措施，公司生产经营步入稳中向好、产销两旺的良性发展轨道，2018年实现利润2亿多元。随着煤炭行业整体回暖，煤炭价格理性回归，行业效益明显提升，攀煤(集团)公司逐步呈现出良好的发展态势。为推动企业高质量发展，攀煤(集团)公司急需相关专业技术人才，热诚欢迎各类优秀大学毕业生加盟，施展才华，干事创业，实现人生价值，铸就事业辉煌，与企业共同发展。

　　二、招聘专业及人数

　　采矿工程(10人，本科)

　　安全工程(10人，本科)

　　地质测量(10人，本科)

　　机械电子工程(10人，本科)

　　机械设计与制造(3人，本科)

　　电气自动化(10人，本科)

　　物资物流(2人，本科)

　　土木工程相关专业(3人，本科)

　　计算机相关专业(5人，本科)

　　市场营销(1人，本科)

　　文秘、中文、汉语言文学(5人，本科)