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四川分校
【导读】同处一间办公室的科长和副科长相互殴打,一人鼻子被咬伤,另一人手指被咬伤,这是5月10日发生在湖南衡阳市质量技术监督局的荒唐一幕。记者11日从衡阳市质监局证实,该局确实发生了两名干部在办公室打架的事件,目前这两名干部均在接受治疗,两人已同时被单位停职,等待进一步调查处理。(5月12日新京报)

  同处一间办公室的科长和副科长相互殴打,一人鼻子被咬伤,另一人手指被咬伤,这是5月10日发生在湖南衡阳市质量技术监督局的荒唐一幕。记者11日从衡阳市质监局证实,该局确实发生了两名干部在办公室打架的事件,目前这两名干部均在接受治疗,两人已同时被单位停职,等待进一步调查处理。(5月12日新京报)

  两人掐架互咬,不过是一人被咬伤鼻子,一人被咬伤手指,若去进行伤残鉴定,可能连轻伤都算不上。此事如果放在普通百姓身上,根本算不得新闻。但是,多家媒体将其当作热点报道,主要原因就在于这是一起发生在官员之间的互咬丑闻,足以让人惊心。

  咬架事小,兹事体大,它反映了官员品德修养的不足。现实中,一些官员失德,脾气随着官位长,官场之上,已由暗下使绊子演变成为动拳头,翻翻旧新闻,官员之间互殴并非个案特例。官员沾染流氓习气,连基本的道德和法律底线都守不住,还何谈为群众作表率?

  从这起科长互咬的起因来看,表面是因为用车,当个人意愿得不到满足时,便动嘴咬人,似乎错在那位副科长。但是,报道称两人又积怨已久,申请用车不成不过是一个导火索。否则,科长只须把严禁公车私用的政策讲透,利害讲清,相信各级都在贯彻落实“八项规定”的大形势之下,对方也能理解。而如果科长自身经常违反纪律禁令,自己可以随便动用公车,而只对别人严格要求,自然难以让人信服。

  即使遇到矛盾和分歧,双方也不该用暴力手段来解决。科长互咬,还说明官员解决问题的能力严重退化。对此,笔者深感不解,平常官员入职或提职之后,都要参加提高管理水平和领导艺术之类的培训,诸如团结、沟通、协调、慎怒之类的教育总该有,为什么到了关键时候会失灵,是否说明这些培训和教育根本就是走过场,搞应付?

  两位科长在办公室里互咬,不仅损害了两人的各自形象,也影响了干部队伍的整体形象,让普通百姓看了笑话。从干部教育的角度出发,“咬咬更健康”,通过科长互咬,起码发现了干部教育中存在的问题和官员道德修养中的不足,对此,期待惩戒制度激发活力,对缺德官员绝不姑息,以整肃官员作风。目前,两位科长已被停职,希望经过调查,还有进一步的处理。

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